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作者:左文亮     时间:2019-08-07

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  本报福州2月11日电(记者高建进)春节假期刚过不久,福建省第一批赴平潭支教的30位骨干教师今天就辞别家人,从福州出发到海岛开展为期一年半的支教活动。据介绍,这30位支教教师分别来自福建省属学校和泉州市,年龄都在50周岁以下,具有中学中级或小学高级及以上教师职称,教育教学能力强。他们分别被安排在平潭的幼儿园、小学、中学、高中、中职等学段。据悉,本次支教期限为一年半,今年2月上岗,至2012年7月完成支教。平潭岛位于福建东部海域,是福建省第一大岛。长期以来,这里一直是国家贫困县。

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不管是重点大学还是普通大学,教育的目的无非有两点,一是专业知识,二是综合素质。对现今的社会需要来说,综合素质的提高甚至更为重要。大学生经过多年的学习培养,不仅有一定的知识水平,更有较高的综合素质,有了这种素质在从事任何工作岗位都能很快适应和胜任。为什么一些单位和政府部门在招聘公务员时,尽管有些情况下并不一定需要知识水平,甚至只要是个人都能干,却一定要求大学学历,这就是重视综合素质,因为有了这样一个前提,大学生上岗后不仅能干好工作,能更好地遵守一切规章制度,还有可能利用自己的知识水平有所革新和创造。

当代作品更容易引起青少年读者的共鸣,而且其中的一些人生智慧更易学以致用。这么说,学生阅读清单应该有相当含量的当代作品。事实上,我国一些作家如刘心武、苏童等的优秀作品在外国教材中属于必读书目,与其相反的是,我国的专家学者们选定的“必修课”中属当代国人著述的书籍寥寥无几,师长们也并不鼓励学生们去读这些“未经验证”的东西。不提倡读当代作品,这或许是国内语文教育的“特色”之处,也是中国学生的一大憾事。

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  教育实践缺少专业化指导

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 九成毕业生期望薪酬1500元以上调查显示,大学毕业生中,选择就业时薪水在1500元以上的被调查者占92.24,比上年调查时多了12个百分点。其中40.47的被调查者认为就业后应该拿到2000元-3000元月薪,11.30的大学毕业生认为就业时应该拿到3000元以上的月薪。武汉市毕办主任王星说,目前,武汉市多数企业对于刚毕业的大学生能够提供的月薪普遍在1000元-1500元之间。九成专业对口值得关注的是,大学生所学专业和工作岗位日益对口。调查显示,有89.15的被调查者从事的工作与所学专业对口,这个比例比2006年高出19个百分点。  两成岗位招不到合适大学生调查显示,2008年武汉地区大学毕业生就业存在22.7的就业缺口率,即目前武汉地区的用人单位在大学毕业生招聘计划中,还有22.7的名额没有招满,与去年相比,缺口率提高了7.90。王星说,这和大学生就业困难形成矛盾,就业、招聘两难是当前社会一个奇怪的现象。他说,一些学校在专业设置和教学上存在问题,不能满足用人单位的需要,同时就业指导缺乏针对性。用人单位急需十类人才对用人单位的问卷调查显示,用人单位急需的十大专业依次为:计算机技术、电子信息、电子商务、机电一体化、市场营销、机械制造、通信工程、英语语言、会计学、医药学等。王星说,总体看,理工类大学毕业生是用人单位急需人才。调查还显示,制造业、通信、光电子、建筑等行业用人单位的就业缺口相对较大。(记者杨磊)

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